Haz que tu equipo, tu empresa y tú ganen semana a semana.
Haz que tu equipo, tu empresa y tú ganen semana a semana.
Vuélvete mucho mejor dirigiendo personas.
Aprende a liderar, desarrollar y hacer ejecutar a tu equipo mientras te vuelves más valioso para tu empresa, accedes a mejores posiciones y aumentas tu capacidad de ganar más dinero.
“Formar parte de este ecosistema Xab que ha formado Aarón Benítez junto a un equipo fantástico, es pertenecer a un círculo de personas que buscan algo más que recetas convencionales. Gente que esta dispuesta a cuestionarse y ser cuestionada porque sabe que detrás de ello hay crecimiento, hay evolución y nuevas perspectivas.”
Conviértete en un gerente mucho más valioso.
Bien explicadito a detalle por gente que lleva años dirigiendo equipos, tomando decisiones, resolviendo problemas y haciendo que las cosas pasen.Bienvenido a [Futuro] Gerente de Alto Desempeño, la experiencia de x ab university para aprender a dirigir personas, desarrollar talento y operar mucho mejor dentro de una organización.
8 semanas para volverte mucho mejor dirigiendo personas.
Audio, explicaciones escritas y material adicional para aprender, aplicar y consultar cuando lo necesites.
Preguntas y respuestas, casos de estudio y situaciones reales para trabajar problemas reales de management.
Decisiones, conflictos, negociaciones y escenarios que realmente ocurren cuando diriges personas.
Conecta e interactúa en WhatsApp con participantes, líderes y Personas de Alto Desempeño de x ab university.
Aplica lo aprendido directamente con tu equipo, tus decisiones, tus problemas y tu organización.
Las 17 lecciones están disponibles desde el inicio para avanzar y volver a ellas a tu ritmo.
“El estar en este Workshop fue un rompe paradigmas en mi vida personal y profesional. […] Hoy día actúo diferente, aprendo diferente, hago negocios diferente, viajo diferente, conectó con la gente diferente, filtro diferente, invierto diferente.”
Una de las primeras empresas de Aarón Benítez —Waterhouse Center— donde abrió varias sucursales y capacitó a cientos de profesionales en ventas, atención al cliente, operación, administración y más.
No vas a perder tiempo con management de cartón.
Hay cosas que todavía se enseñan como si fueran esenciales para dirigir gente. No lo son. Aquí no vienes a memorizar teoría de liderazgo: vienes a aprender a operar mejor, tomar mejores decisiones y hacer que tu equipo produzca más.
“Este workshop es pura ejecución y pura incomodidad, de ahí vas a salir bien perrísimo y listo para ejecutar.”
Menos teoría de liderazgo. Más criterio, mejores decisiones, conversaciones difíciles, ejecución, desarrollo de gente y resultados.
Vamos a trabajar en las cosas que realmente cambian tu valor como gerente: cómo lees a la organización, cómo diriges personas, cómo haces que ejecuten y cómo operas mejor bajo responsabilidad.
Deja de pensar como ejecutor y aprende a operar como gerente.
- Entiende cuál es realmente tu trabajo cuando otras personas dependen de ti.
- Aprende a leer la organización, sus prioridades, señales e intereses.
- Alinea lo que te conviene a ti, a tu gente y a la empresa.
- Deja de ser el héroe que resuelve todo y construye un equipo que funcione mejor.
Haz que las personas a tu cargo crezcan, ejecuten y se vuelvan mejores.
- Lidera sin convertir el liderazgo en teatro, ego o poses.
- Entiende mejor qué mueve, frena y complica a las personas.
- Consigue ejecución sin tener que perseguir a todo el mundo.
- Desarrolla y nutre a personas de alto desempeño.
Aprende a entrarle a lo incómodo sin convertirlo en drama.
- Ten conversaciones difíciles antes de que los problemas se hagan enormes.
- Provoca el conflicto y la fricción que sí mejoran decisiones y resultados.
- Distingue entre tensión productiva y ruido inútil.
- Deja de regalar tiempo, energía y atención al drama.
Muévete más rápido sin volverte irresponsable.
- Toma mejores decisiones con información imperfecta.
- Distingue lo estratégico de todo lo que solamente parece urgente.
- Vende tus ideas hacia arriba para conseguir apoyo, recursos y movimiento.
- Aprende a defender tiempo, dinero, talento y herramientas cuando realmente importan.
Vuélvete cada vez más valioso para la organización y para ti mismo.
- Usa AI, tecnología, dispositivos y plataformas para operar mejor, no solamente para verte moderno.
- Copia descaradamente sistemas, prácticas y soluciones que ya demostraron funcionar.
- Construye relaciones, reputación, capacidad y resultados que te permitan recibir cada vez más responsabilidad.
- Juega el juego largo: mejores equipos, mejores posiciones, mayor valor profesional y mayor capacidad de generar dinero.
Conoce el estilo de Aarón Benítez, tu instructor en "[Futuro] Gerente de Alto Desempeño" en este ejemplo de cómo explica temas comunes desde ángulos superiores.
“Me gustó mucho la manera en que los temas fueron explicados: claros, prácticos y aplicables desde la primera hora. No fue solo teoría, sino herramientas que realmente sirven para mejorar en el día a día.”
Ocho semanas para aprender, aplicar y corregir mientras sigues dirigiendo.
Sin plataformas innecesarias ni procesos complicados. Lecciones a tu ritmo + WhatsApp + una sesión mensual en vivo con expertos de x ab university.
Audio, explicaciones escritas y materiales sugeridos disponibles para estudiar, consultar y aplicar directamente en tu trabajo.
Sesión mensual con expertos de x ab university para preguntas y respuestas, casos de estudio y situaciones reales de management.
Haz preguntas, comparte situaciones reales e interactúa en WhatsApp con expertos y con la comunidad de x ab university durante la experiencia.
No entras a un grupo.
Entras a una comunidad de PADs.
Personas de Alto Desempeño aprendiendo, construyendo y resolviendo problemas reales al mismo tiempo que tú. Pregunta, comparte situaciones, rebota ideas, conecta con otros líderes y recibe seguimiento mientras avanzas en [Futuro] Gerente de Alto Desempeño.
Preguntitas típicas.
Lo importante, directo y sin letra chiquita.
¿Para quién es [Futuro] Gerente de Alto Desempeño?
Para personas que ya dirigen gente, acaban de convertirse en managers o saben que pronto van a recibir más responsabilidad. Ejecutivos, especialistas, profesionistas, emprendedores y líderes que quieren dirigir mejor, desarrollar gente, crecer profesionalmente y volverse más valiosos para su organización.
¿Me sirve si todavía no soy gerente?
Sí. De hecho, es especialmente útil si estás por recibir gente, más responsabilidad o una posición de liderazgo. La idea es que llegues preparado antes de aprender todo a golpes.
¿Tengo que conectarme a todas las sesiones en vivo?
No. La sesión mensual es opcional. No hay asistencia obligatoria, tareas ni exámenes. Las 17 lecciones están disponibles para que avances a tu ritmo durante el programa.
¿Qué pasa exactamente durante las 8 semanas?
Tienes acceso a las 17 lecciones desde el inicio, con explicaciones en audio y texto, materiales sugeridos y acompañamiento en la comunidad de WhatsApp. Además, el segundo miércoles de cada mes nos vemos de 8 a 10 pm, hora Ciudad de México, para preguntas y respuestas, casos de estudio y situaciones reales con expertos de x ab university.
¿Esto es un curso de liderazgo?
Sí, pero no solamente. Aquí liderazgo significa negocio: dirigir mejor personas, desarrollar talento, tomar mejores decisiones, mover proyectos, manejar fricción, defender recursos, aumentar productividad y producir mejores resultados.
¿Me sirve si soy emprendedor o dueño de negocio?
Sí. Si eres tú quien dirige personas y quieres volverte mejor haciéndolo, esta versión es para ti. Si lo que quieres es entrenar a varios líderes de tu empresa, habrá una opción específica para equipos.
¿Voy a tener acompañamiento?
Sí. Durante el programa puedes hacer preguntas, compartir situaciones reales e interactuar con expertos de x ab university y con la comunidad de PADs en WhatsApp. No es coaching privado ni acceso ilimitado a Aarón.
¿Cuándo comenzó y cuánto dura?
Comenzó el 1 de octubre de 2026 y termina el 30 de noviembre de 2026. Son 8 semanas, 100% online, con las 17 lecciones disponibles desde el inicio. Todavía puedes inscribirte y avanzar a tu ritmo.
Aarón Benítez
CEO + Founder · x ab university
Nombrado “rockstar de la innovación” por la revista Entrepreneur, Aarón lleva más de dos décadas construyendo empresas, dirigiendo personas, desarrollando líderes y resolviendo problemas reales de negocio.
Fue CEO y Presidente del Consejo de Administración de VERSE Technology, empresa de soluciones de hardware y software para fábricas inteligentes con clientes y socios tecnológicos como Grupo Bimbo, Microsoft, Bosch y Tenaris Group.
Antes cofundó Waterhouse, grupo de escuelas de idiomas, tecnología y negocios que dirigió durante diez años, desarrollando equipos, procesos, líderes y operaciones desde cero.
Hoy es CEO + Founder de x ab university y trabaja alrededor del alto desempeño, negocios, liderazgo, filosofía y desarrollo de la capa humana.
Aarón Benítez tiene más de dos décadas de experiencia poniéndose al frente, capacitando y construyendo desde cero equipos de trabajo de alto desempeño en la industria educativa, de servicio, tecnológica, bienes raíces y más.
⚡ INSCRÍBETE CON LA PROMOCIÓN DE HOY
Beneficiario: AARÓN BENÍTEZ
Concepto: FGAD + NOMBRE
Tres semanas para comprobar que esto te sirve.
Si durante las primeras tres semanas decides que no te está sirviendo, solicita el reembolso del 100% de tu inversión y listo.
Esto dicen profesionales y emprendedores que ya han trabajado con x ab university.
Estos testimonios provienen de participantes de otros workshops y experiencias de x ab university. No son reseñas de [Futuro] Gerente de Alto Desempeño.
“Para mí, x ab university es agilidad. Pragmatismo. Cero dramas. Determinación. […] Aarón Benítez y su equipo conectan con cada uno de nosotros y nos plantean lo que necesitamos ejecutar, no lo que queremos oír.”
“No es fácil ni sencillo, es para aquel que quiere ejecutar y lograr resultados; como en todo lo que vale la pena en la vida, se necesita ejecución y mentalidad correcta.”
“Para mí x ab university ha sido un cambio de paradigma de la manera en que venía accionando en mi vida: lentitud vs rapidez, aprendizaje pasivo vs activo. […] Cada módulo ha sido una pieza clave para que mi ejecución sea otra, pero sobre todo con resultados.”
“Me encanta la gente que he conocido […] ver cómo estoy avanzando no sólo profesionalmente, sino en mentalidad y en expandirme en otras áreas. Pasé de ser una espectadora a ejecutar en el alto desempeño.”
“Más que una comunidad, un lugar donde puedo interaccionar con gente de alto desempeño, con PADs de verdad […] podemos sentir la confrontación y en lugar de generar caos, construimos un resultado que lleve nuestra vida en modo Pro.”
“Comencé a aplicar en serio. Gracias a lo que ejecuté conseguí un ascenso en tiempo récord, reforcé mi autoridad y obtuve muchos más clientes, socios e inversionistas.”
